قفزت عملة ADA بنسبة 11% مع تحول صندوق Cardano ETF التابع لشركة Grayscale إلى الصندوق رقم 60 الذي يقدم طلبًا لصندوق تداول متداول للعملات المشفرة هذا العام، مما يرفع التوقعات بشأن موافقة هيئة الأوراق المالية والبورصات.
اتخذت Grayscale خطوة طموحة أخرى في سباق صناديق الاستثمار المتداولة للعملات المشفرة من خلال تقديم نموذج 19b-4 إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية لصندوق الاستثمار المتداول الفوري Cardano ( ADA )، مما يمثل أول محاولة على الإطلاق لجلب ADA إلى سوق صناديق الاستثمار المتداولة الفوري في الولايات المتحدة.
تعكس هذه الخطوة سعي Grayscale لتوسيع نطاق الوصول المؤسسي إلى الأصول الرقمية بما يتجاوز Bitcoin ( BTC ) و Ethereum ( ETH ).
وأشار المحلل في بلومبرج إيريك بالتشوناس إلى أن هذا هو تقريبًا الملف رقم 60 لصندوق تداول مشفر هذا العام، مما يسلط الضوء على الوتيرة السريعة التي يسارع بها مديرو الأصول لتأمين الموافقات في عصر تنظيمي متغير.
إن تقديم نموذج 19b-4 هو شرط أساسي لإدراج صندوق تداول متداول جديد في البورصة، وهو في الأساس طلب رسمي لتغيير القاعدة. وحتى في حالة الموافقة عليه، فإن صندوق التداول المتداول الفوري يتطلب أيضًا بيان تسجيل S-1 فعال قبل أن يتمكن من بدء التداول.
منذ الإعلان، ارتفعت قيمة ADA بنحو 11% في 24 ساعة، لتصل إلى 0.74 دولار اعتبارًا من كتابة هذه السطور في 11 فبراير. وعلى الرغم من الارتفاع، لا تزال العملة أقل بنسبة 76% من أعلى مستوى لها على الإطلاق عند 3.10 دولار، والذي سجلته في سبتمبر 2021.
يشير رد فعل السوق إلى تفاؤل متزايد بشأن صناديق الاستثمار المتداولة للعملات البديلة، خاصة وأن المحللين يتوقعون المزيد من الطلبات في الأشهر المقبلة.
ويقدر محللو صناديق الاستثمار المتداولة في بلومبرج جيمس سيفارت وبالتشوناس فرصة بنسبة 90% للحصول على موافقة صندوق الاستثمار المتداول لايتكوين ( LTC )، و70% لصندوق سولانا ( SOL )، وكلاهما لديه بالفعل موافقات 19b-4 معلقة.
ومن المقرر اتخاذ القرارات النهائية بشأن صناديق Litecoin وSolana ETFs في 2 و25 أكتوبر على التوالي.
في غضون ذلك، وضع سيفارت وبالتشوناس احتمالات صناديق المؤشرات المتداولة لعملة الريبل ( XRP ) ودوجكوين ( DOGE ) عند 65% و70%، وهو ما يمثل تناقضًا صارخًا مع هيئة الأوراق المالية والبورصات بقيادة جينسلر، والتي حافظت على موقف صارم تجاه العملات المشفرة. منذ رحيله، يبدو أن المشاعر التنظيمية تتغير.
