انضمت مؤسسة Algorand يوم الأربعاء إلى صفوف شركات العملات المشفرة التي خفضت عدد موظفيها، حيث فقدت 25% من موظفيها الذين يقل عددهم عن 200 موظف، مشيرة إلى "البيئة الاقتصادية الكلية العالمية غير المؤكدة" والانكماش الأوسع نطاقاً في سوق العملات المشفرة.
جاءت هذه التخفيضات في ظل موجة تسريح عمالية تجتاح القطاع. ففي فبراير، أعلنت محطة جيميني الفضائية (GEMI) عن نيتها إلغاء نحو 200 وظيفة ، أي ما يقارب ربع موظفيها، وهو رقم ارتفع إلى 30% بحلول منتصف مارس. ويوم الخميس، أعلنت Crypto.com عن خفض عدد موظفيها بنسبة 12% ، أي نحو 180 وظيفة.
يُضاف إلى ذلك تسريح 20 موظفًا من شركة OP Labs، الشركة المطوّرة لتقنية البلوك تشين Optimism من الطبقة الثانية، في وقت سابق من هذا الشهر، وتسريح خمسة موظفين بدوام كامل وثلاثة متعاقدين من شركة PIP Labs، الفريق المطوّر لبروتوكول Story Protocol، أي ما يعادل 10% من قوتها العاملة. وأعلنت شركة Messari، مزوّدة بيانات العملات الرقمية التي تُعرّف نفسها الآن بأنها شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي، عن جولتها الثالثة من عمليات التسريح منذ عام 2023 بالتزامن مع تغيير الرئيس التنفيذي، دون تحديد عدد الموظفين.
تباينت التفسيرات الرسمية. أشارت شركة Algorand بشكل مباشر إلى الظروف الاقتصادية الكلية وضعف أسعار الرموز، على الرغم من أن الكثيرين وصفوا تخفيضاتهم بأنها تحول نحو استخدام أكبر للذكاء الاصطناعي في سير العمل.
"أصبح الذكاء الاصطناعي الآن بالغ القوة بحيث لا يمكن الاستغناء عنه في شركة جيميني"، هذا ما جاء في رسالة الشركة إلى المساهمين. "إن عدم استخدام الذكاء الاصطناعي في جيميني سيصبح قريباً بمثابة الحضور إلى العمل بآلة كاتبة بدلاً من جهاز كمبيوتر محمول."
صرح متحدث باسم Crypto.com لموقع CoinDesk يوم الخميس: "ننضم إلى قائمة الشركات التي تُدمج الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة"، مشيرًا إلى زيادة الكفاءة وتقليل الحاجة إلى عدد كبير من الموظفين. وقال الرئيس التنفيذي كريس مارساليك على منصة X إن الشركات التي لا تتجه نحو دمج الذكاء الاصطناعي في عملياتها ستفشل.
تشير التقارير إلى أن تخفيضات شركة Algorand طالت وظائف إدارة المجتمع وتطوير الأعمال، وليس الوظائف التي حلت محلها الذكاء الاصطناعي بشكل واضح. وللإنصاف، ألقت الشركة باللوم على بيئة العملات الرقمية بشكل عام. وقد تم تداول رمز ALGO الخاص بها مؤخرًا عند حوالي 0.09 دولار، بانخفاض قدره 98% عن ذروته في عام 2019. (بيتكوين ، وهي أكبر عملة مشفرة من حيث القيمة السوقية، خسرت 20% هذا الربع.
توحيد الصناعة
أشار مراقبو الصناعة إلى ديناميكية اندماج أوسع نطاقاً. فقد شهدت قطاعات العملات المشفرة بأكملها، مثل إعادة التخزين، وDePIN، والطبقة الثانية، والتي كانت تزخر بالمواهب، انكماشاً حاداً، في حين أن نشاط عمليات الاندماج والاستحواذ يزيد من حالات التسريح حيث يحل الموظفون الذين يتم توظيفهم عن طريق شراء شركة محل الموظفين القدامى.
قال دان إسكو، مؤسس وكالة التوظيف المتخصصة في العملات الرقمية "أب توب": "لا أرى أي مؤشر حقيقي على أن عمليات التسريح هذه لها علاقة باستبدال القوى العاملة بالذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. فئات كاملة مثل إعادة الإيداع، وDePIN، وL2، التي كانت تزخر بالمواهب، أصبحت شبه معدومة. الشركات مضطرة إلى خفض التكاليف لكسب الوقت الكافي للتفكير في كيفية تنفيذ أي شيء قادم."
تؤكد الصورة العامة للتوظيف هذا الاستنتاج. فقد بلغ عدد إعلانات الوظائف الجديدة على منصات التوظيف الرئيسية للعملات المشفرة حوالي 6.5 وظيفة يومياً في يناير ، بانخفاض قدره 80% تقريباً مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.
أعلنت الشركات المذكورة في هذا التقرير فقط – باستثناء شركة ميساري التي لم تفصح عن أرقامها – عن تسريح حوالي 450 موظفًا في غضون أسابيع. وقد يكون هذا مجرد غيض من فيض، ففي فترة ركود سوق العملات الرقمية عام 2022، رصد موقع كوين ديسك أكثر من 26 ألف حالة فقدان وظائف على مدار العام، وهو رقم استغرق شهورًا حتى اتضح.
